+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Надо ли проводить вводный инструктаж после декретного отпуска

Надо ли проводить вводный инструктаж после декретного отпуска

С какими документами должен быть ознакомлен сотрудник после выхода из декретного отпуска? Один из видов инструктажей называется внеплановым. Нормативная база В ст. Учёбу по охране труда обязаны проходить все сотрудники, включая самого директора. На предприятии также должны организовываться своевременные проверочные мероприятия в области безопасности труда.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: За сколько нужно предупредить работодателя о выходе из декретного отпуска

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Инструктаж по охране труда после декретного отпуска

Расположение производств, цехов, отделов. Требования к ношению средств индивидуальной защиты. Обзор основных причин травматизма на производстве и последних несчастных случаев далее НС. Обстоятельства инцидентов и аварий в организации.

Система профилактических мер по предупреждению НС и аварийных ситуаций на предприятии. Действия работников при возникновении НС или аварийной ситуации. Система пожарной безопасности. Способы предотвращения возгораний, взрывов. Действия персонала в случае их возникновения.

Система медицинской помощи на предприятии. Наличие травмпункта. Первая помощь при НС. Телефоны аварийных служб, диспетчеров. Здесь вы можете бесплатно скачать пример текста инструктажа Список вопросов примерный и составлен исходя из рекомендаций ГОСТ Для составления списка под конкретное предприятие необходимо полностью разобраться в его специфике.

По решению руководителя организации в журнал может заноситься любая другая информация. Образец с титульным и первым листом должен быть в одном из приложений к программе инструктажа.

Страницы журнала должны быть пронумерованы и прошиты, после чего скреплены биркой с печатью организации либо отдела охраны труда. Часто практикуется ведение двух журналов. Первый — для поступающих на работу, второй — для сторонних организаций. Такая систематизация упрощает процесс ведения и поиска необходимых записей. В заключение Часто руководство компаний пренебрегают процедурой вводного инструктажа, как и другими требованиями в области охраны труда, и осознают свою ошибку, когда в адрес фирмы приходят штрафы.

Если по каким-либо причинам в организации есть люди, которые не проходили инструктаж, либо отсутствует соответствующая документация, лучшим решением будет: вызвать всех работников; провести инструктаж текущим числом; составить новый журнал либо внести записи в старый. Формальное отношение к этой процедуре может привести к ненужному травматизму и аварийности на предприятии, что отрицательно скажется на производстве.

Работник вышел с декретного отпуска 3 года , с какими документами должны его ознакомить при выходе на работу, типа Техника безопасности, охрана труда, вводный инструктаж, аттестация рабочего места и т.

Так вы сами все перечислили: 1. Вводный инструктаж по ОТ 2. Инструктаж по ОТ на рабочем месте 3. Человек вышел из декрета какой инструктаж проводится первичный или повторный?

Москва Человек выходит из декрета отсутствовал 2 года , какой инструктаж ей проводить-внеплановый или первичный? Москва Просмотрен раз. Москва Просмотрен раза. Москва Просмотрен 83 раза. Именно поэтому он выбран для разбора в этой статье. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Вводный инструктаж проводится при трудоустройстве работника. Цель его заключается в том, чтобы ознакомить инструктируемого с предприятием, персональным рабочим местом, внутренним распорядком и другими особенностями его нового места работы. Человек, который проводит инструктаж, назначается приказом руководителя предприятия.

Трудовое право и КДП Трудовое право, кадровое делопроизводство и охрана труда Инструктаж по охране труда после декретного отпуска В продолжение разговора о периодичности проверки знаний по охране труда, отвечу еще на один вопрос. Должен ли ваш работник вновь проходить вводный инструктаж после выхода из декретного отпуска отпуска по уходу за ребенком, по беременности и родам?

Нет, законодательно такое требование не установлено. По окончании отпуска по уходу за ребенком с сотрудником следует провести внеплановый инструктаж. В соответствии с п. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций от 13 января г.

Инструктаж по пожарной безопасности тоже внеплановый? А присвоение первой группы по электробезопасности пройдет датой первого рабочего дня? Зарегистрирован: Пт сен 24, pm Учите правила, чтобы вы знали как их правильно нарушать. Зарегистрирован: Пт май 04, pm Вводный инструктаж проводить ей снова не нужно.

А какая должность у сотрудницы? В статье расскажем, как оформить выход после декретного отпуска в году, какие документы для этого потребуются, какая зарплата устанавливается для сотрудницы, декретный отпуск которой прекратился. Как оформить выход из декрета В обиходе декретным отпуском называются дни отдыха, предоставляемые женщине в связи с беременностью и родами, а также период отпуска по уходу за ребенком. Первая часть декрета предоставляется только матери малыша в исключительный случаях — усыновителям , второй частью отпуска может воспользоваться любой из родственников, фактический ухаживающий за малышом.

В общем порядке декрет прекращается в момент исполнения ребенком 3-х лет. Однако существуют нюансы. К примеру, сотрудница сотрудник может уйти в отпуск до полуторалетия малыша, а после исполнения ребенком 1,5 лет вернуться на работу. Также в случае необходимости работница может прервать декретный отпуск в любой момент. Порядок оформления выхода из декретного отпуска зависит от того, в какой время женщина решила выйти на работу: по истечению срока, указанного в заявлении на отпуск, или ранее.

Ниже мы подробно расскажем о механизме выхода из отпуска в каждом из вышеперечисленных случаев. Подробнее — в таблице ниже.

С какими документами должен быть ознакомлен сотрудник после выхода из декретного отпуска?

Инструктаж после декретного отпуска Трудовое Трудоустройство — процесс трудоёмкий, который проходит в несколько последовательных этапов. Кроме оформления различных документов сотрудниками кадровой службы, процедура включает в себя прохождения инструктажа для будущих работников. Инструктаж бывает нескольких видов: первичный, вводный, целевой, противопожарный и т. Какие темы поднимаются при инструктажах и как они проводятся, расскажет эта статья. Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Расположение производств, цехов, отделов. Требования к ношению средств индивидуальной защиты.

Человек был в декретном отпуске 2 года, вышел на работу - какой ему нужно провести инструктаж? Согласно требованиям действующего законодательства, проводить обучение в области охраны труда ОТ обязаны все работодатели независимо от правового статуса бизнеса. Какие бывают виды инструктажей по пожарной безопасности? Какими нормативными документами регулируется ПБ на предприятиях? Ответим на все вопросы подробнее.

ДОЛЖНА ЛИ ПРОХОДИТЬ ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ СОТРУДНИЦА ПОСЛЕ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА?

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится при: - принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним; - изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; - нарушении лицами, указанными в подпунктах 2. Внеплановый инструктаж проводится также по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда. Итак, в вашем случае Вы: - НЕ принимали новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;. А что тогда? Смотрим п. Не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, руководители и специалисты проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда. Проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов проводится с учетом их должностных обязанностей и ха-рактера производственной деятельности, а также требований нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, соблюдение которых входит в их должностные обязанности. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления

Инструктаж после декретного отпуска

Перенос отпуска заявление и приказ по процедуре ТК РФ Вводный инструктаж по охране труда образец года, порядок. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Как рассчитывается и оплачивается больничный в таких случаях? Ведь может заболеть не только маленький ребёнок, но и сама.

С какими документами должен быть ознакомлен сотрудник после выхода из декретного отпуска?

Должен ли сотрудник проходить вводный инструктаж после декретного отпуска? Это указано в пункте 2. Читайте также подробную статью об инструктажах по охране труда. Кроме того, сотрудники рабочих профессий после перерыва в работе по профессии более года проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда п.

Человек был в декретном отпуске 2 года, вышел на работу - какой ему нужно провести инструктаж?

Инга Николаева 13 мая , 1 Здравствуйте! Решение Viktoriya Kochetkova , эксперт 13 мая , 1 Так вы сами все перечислили: 1. Вводный инструктаж по ОТ 2. Инструктаж по ОТ на рабочем месте 3.

Здравствуйте, Юлия! После декретного отпуска, в соответствии с ГОСТ Инструктаж по охране труда после декретного отпуска Сейчас этот форум просматривают: Google [Bot] и гости: 4. Добавлено: Пт май 23, pm. Сотрудница вышла после декретного отпуска Вводный инструктаж проводить ей снова не нужно. Инструктаж на рабочем месте проводим внеплановый, а причину указываем как "окончание декретного отпуска"?

Вводный инструктаж после декретного отпуска

.

Инструктаж необходимо проводить индивидуально, показывая на.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. detaga

    На Вашем месте я бы пошел другим путём.

  2. Феофан

    Меньше будешь в интернете – здоровее будут дети ! Любая жизнь начинается с конца. Лучше хй в руке, чем п@да на горизонте … Лучше быть первой Майей, чем восьмой Мартой!.. Лекция – не эрекция. Отложим. (Студенческая мудрость).

  3. Панфил

    Все ждали ну и мы на хвост упадем

© 2018 art-in-focus.ru