Образец докладной записки за клевету

Оскорбление на рабочем месте Как правильно составить докладную о некорректном и хамском поведении работника? Оскорбление, как форма общения, неприемлемо для человеческого сообщества. Особенно обидно, когда обидчиком является человек, занимающий более высокую ступень в должностной иерархии. Разберемся, как реагировать на оскорбления на работе, и какие действия можно предпринять в данном случае. Оскорбление — это унижение чести и достоинства человека.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Привлечение к ответственности за клевету

Содержание:

• Образец докладной на сотрудника за оскорбление
• Образец докладной записки за клевету
• Оскорбление сотрудника на рабочем месте и статья, регулирующая данное правонарушение
• Как написать докладную за оскорбление
• Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей
• Докладная записка на сотрудника за оскорбление образец
• Служебная записка о клевете образец

Образец докладной на сотрудника за оскорбление

Как проявляется клевета на работе и какие действия нужно предпринять? Главная Преступления Против воли, достоинства и чести Клевета Составляем заявление о привлечении к ответственности виновного за клевету Составляем заявление о привлечении к ответственности виновного за клевету Если о вас распространили сведения, не соответствующие реальному положению вещей, которые дискредитируют вашу честь и достоинство, а также доброе имя, очевидно, вы стали жертвой преступного деяния, предусмотренного нормой УК РФ.

Речь идет об уголовно наказуемой клевете. Для привлечения клеветника к ответственности и для защиты собственного имени, необходимо не только правильно квалифицировать преступные действия, но и с помощью доказательственной базы доказать виновность.

Итак, сегодня мы расскажем вам, как доказать факт клеветы в суде и куда писать заявление о злодеянии. Так, необоснованные сведения должны быть распространены следующими способами: Уголовная статья предусматривает также отягчающие обстоятельства, относящиеся к признакам преступления: Способы доказывания Если вы стали жертвой клеветы, то в первую очередь необходимо искать защиты своих прав, поскольку в данном случае страдает ваша честь и достоинство.

Потерпевшее лицо при преступном посягательстве сильно переживает, испытывает волнение и стресс — все характеризует моральный ущерб. Поэтому, если правоохранительные органы отказали в возбуждении уголовного дела или был вынесен оправдательный приговор, жертва всегда вправе предъявить гражданский иск.

Доказательственная база включает в себя: Обвинения, не имеющие под собой никакого обоснования — ложная информация не подкреплена никакими фактами. Мотив совершения преступления. Для клеветы характерно то, что посягатель имеет определенные цели: Учитывая это, пострадавшая сторона должна доказать то, что информация не соответствует действительности, и то, что с клеветником были плохие взаимоотношения возможно, чувство зависти, выполнение служебных обязанностей и т.

Главное правило доказывания — бремя лежит на потерпевшей стороне, поэтому если существуют сомнения или отсутствуют доказательства, лучше не обращаться с заявлением о защите своих прав. В противном случае, если будет вынесено оправдательное решение, лицо, которое незаконно привлекали к уголовному преследованию, вправе потребовать компенсацию морального вреда.

Более подробно о том, что такое клевета, и как ее доказать, расскажет следующий видеосюжет: Свидетельские показания Поиск свидетелей является первоочередной задачей в доказывании клеветы.

Дача показаний осуществляется в суде под присягой в пользу потерпевшей стороны. Однако если таковых людей сразу не нашлось, отчаиваться не нужно. Поэтому необходимо тщательно подготовиться к новому посягательству.

Если клевета происходит на работе, то свидетелями могут быть коллеги, если дома, то порочащие сведения могут слышать соседи, друзья или родственники. Если свидетелями оказались незнакомые прохожие, то следует всевозможными способами разыскать их и зафиксировать все сведения о них. Эти люди могут в дальнейшем выступать свидетелями преступления, давая только правдивые показания в суде.

О том, как доказать клевету без свидетелей, читайте ниже. Без свидетелей При повторных случаях клеветы возможно использование технических средств фиксации диктофон, аудиоплеер, мобильный телефон , позволяющих записать порочащие сведения, исходящие из уст клеветника. В делах о клевете, если распространение информации имело место без присутствия третьих лиц, которые бы могли подтвердить данный факт, большое значение играет проведение лингвистической экспертизы.

Она необходима в тех случаях, когда клевета содержится в письменных источниках, аудио и видеозаписях. Эксперты исследуют все возможные вещественные доказательства: Использование такой экспертизы позволяет установить виновное лицо и раскрыть преступление, даже без признательных показаний. Доказательствами клеветы являются: Заявление о клевете Перед тем, как обратиться в правомочную инстанцию за защитой своих прав, необходимо адекватно оценить ситуацию: В некоторых случаях понадобится хорошая консультация юриста по уголовным делам, который сможет грамотно квалифицировать преступное деяние.

Заявление — это надежный способ зашиты своей чести и достоинства. О том, куда подать заявление о клевете, читайте далее. По факту совершения преступного деяния потерпевший вправе обратиться в полицию. Заявление можно оформить в ближайшем отделении. После проверки сведений, указанных в заявлении, выносится соответствующее решение: На принятие решения законом отведено 10 дней, этот срок может быть продлен по исключительным обстоятельствам.

После чего материалы дела следователь передает в мировой суд для дальнейшего рассмотрения. Кроме обращения в полицию предусмотрен также и другой порядок — написание заявления частного обвинения о клевете непосредственно судье в мировой суд.

Составление иска должно соответствовать процессуальным нормам и правилам, поэтому чаще всего потерпевшие прибегают к услугам юриста. Жалобу на распространение ложных сведений о вас, то есть заявление о клевете можно подать и в прокуратуру. В компетенцию органа входит привлечение клеветника к ответственности без судебного разбирательства. В отдельных случаях прокурорский работник будет представлять интересы пострадавшего в суде, и выступать в роли гособвинения.

О том, как правильно написать образец-заявление о клевете в полицию, а также исковое заявление в мировой суд, расскажем далее Как составить? Любое письменное обращение должно начинаться с того, что указывается орган, в который направляется требование о защите прав. Если это полиция, то во вводной части обозначается конкретное подразделение, а также данные о руководителе участка.

Если это мировой суд, то указывается конкретный судебный участок. После чего необходимо написать сведения о себе, как о потерпевшем ФИО, адрес проживания, контактный телефон.

Более подробно о том, как составить жалобу в прокуратуру, в т. Полиция Обращение в правоохранительный орган помогает оформлять непосредственно тот сотрудник, который принимает его, поэтому не стоит бояться за грамотность его составления. В отдельных моментах дежурный подскажет, на какие моменты следует обратить внимание.

Описательная составляющая содержит данные о факте распространения вымышленных сведений о вас их содержание , а конкретно должны быть указаны способы донесения до третьих лиц. После чего указывается то обстоятельство, что данная информация не соответствует реальному положению вещей, а также дискредитирует вас как личность доказательства того, что ваша честь и достоинство опорочены, что это принесло вам сильные моральные переживания. Если есть определенный гражданин, подозреваемый в передаче таких сведений другим лицам, указываются данные о нем ФИО, контактная информация.

Если под подозрением группа лиц, то необходимо указать каждого. Обращение должно иметь подпись и дату составления. Заявителю должна быть разъяснена статья о ложном доносе, о чем делается соответствующая отметка. Заявление должно быть лаконичным и содержательным, без пространственных описаний. Скачать образец можно здесь. Заявление о клевете в полицию образец Заявление о клевете в полицию — 1 Заявление о клевете в полицию — 2 Суд Для искового заявления характерна определенно установленная форма.

В частном обвинении необходимо обозначить: Подаче заявления в суд предшествует оплата госпошлины, квитанцию о которой необходимо также приложить. Иск должен содержать требование о привлечении к ответственности лица за клевету с указанием конкретных норм закона УК, УПК. Скачать образец иска можно здесь. В отделении полиции выдается специальный документ — талон-уведомление, свидетельствующий о принятии заявления. В мировом суде также выдается бумага, по которой позднее возвращаются оригиналы представленных документов.

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в социальных сетях: Докладная на коллегу Не дать врача в обиду Многие врачи привыкли к хамству больных и стараются не обращать на это внимания. Медицинский юрист Иван Печерей рассказывает, как защитить свои права и привлечь хама к административной ответственности. Хамское отношение пациентов к медикам часто выражается в оскорблениях и клевете - распространении сведений, не соответствующих действительности.

Докладная записка на сотрудника за оскорбление Главная Преступления Против воли, достоинства и чести Клевета Ответственность за клевету на должностное лицо и на работе Ответственность за клевету на должностное лицо и на работе Одной из наиболее неприятных проблем коллектива на любом мелком или крупном предприятии является распространение оскорбительных и клеветнических сведений о сотруднике. Если на работе появляются сплетни или интриги, от этого страдает не только жертва клеветы, но и в целом вся рабочая команда, а впоследствии снижается уровень производительности и отношения между сотрудниками.

Можно на протяжении длительного времени игнорировать факт распространения клеветнических сведений на рабочем месте, однако слухи, являясь зародышем клеветы, достаточно стремительно набирают обороты. Поэтому для спасения своей репутации необходимо действовать оперативно. Однако нужно знать, какими методами можно давать отпор клевете на работе, а какими нельзя. Самыми распространенными из них являются — обсуждение в курилке, в столовой во время обеда.

Первое, что нужно знать — клевета не терпит открытости, и чем раньше жертва начнет вести открытое сопротивление законными способами, тем легче и быстрее разрешится проблема. Итак, клевета на работе: Руководство к действию: Шаг 1. Оскорбление сотрудника на рабочем месте и статья, регулирующая данное правонарушение Ответственность работника Что понимают под некорректным поведением? Поскольку понятие некорректного поведения, а также наказание за него не прописываются в основных законодательных актах, для того, чтобы иметь возможность квалифицировать некорректное поведение сотрудника, а также применить наказание за это, необходимо внести вышеуказанные понятия в локально-нормативные документы данной организации.

Например, в коллективный договор или в правила внутреннего трудового распорядка. К некорректному хамскому поведению можно отнести следующие действия: Добрый день! Статья Клевета со стороны руководителя подразделения Клевета на учителя Клеветнические действия не только порочат честь и достоинство добропорядочных граждан, но и негативно влияют на репутацию. Такие негативные последствия особенно актуальны, если распространение заведомо ложных сведений происходит в рабочем коллективе.

Как бороться с клеветой на работе? Если вы сами разбираете свой случай, связанный с клеветой на работе, то вам следует помнить, что: Все случаи уникальны и индивидуальны. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата. Что предполагает статья за клевету и как используется Отправлено 21 Июль - Служебная записка не может порочить честь, достоинство и репутацию. Инженеру-бухгалтеру, опытному компьютеропользователю Петрову поручили составить документацию по информационной безопасности.

В должностной инструкции Петрова есть обязанности "участвовать" в разработке такой документации и требования к квалификации "знания бухгалтерского учета". Инженер-бухгалтер Петров имеет высшее образование, опытный компьютеропользователь и просто светлая голова. Требования к составу документации названия документов и разделов в документах есть в ЛНА Работодателя. Под с ЛНА подпись - не ознакомлен. Как и каким образом учителю защититься от клеветы ученицы или. Докладная записка об оскорблении Бесплатная юридическая консультация по телефонам: Федеральный номер - Ленингр.

К сожалению, такое случается не редко и сегодня найти работу, на которой можно всего этого избежать, непросто. Основными виновниками неприятной ситуации могут выступать разные лица, начиная от клиентов и сослуживцев и заканчивая, учредителями компании, руководителем. Образец докладной щаписки за клевету Главная Преступления Против воли, достоинства и чести Клевета Составляем заявление о привлечении к ответственности виновного за клевету Составляем заявление о привлечении к ответственности виновного за клевету Если о вас распространили сведения, не соответствующие реальному положению вещей, которые дискредитируют вашу честь и достоинство, а также доброе имя, очевидно, вы стали жертвой преступного деяния, предусмотренного нормой УК РФ.

Так, необоснованные сведения должны быть распространены следующими способами: Нужно понимать, что человека за клевету привлечь может только тот, кто понес урон. Не дать врача в обиду Заявление о клевете в полицию и прокуратуру Содержание Трудно найти человека, который хоть раз в жизни не сталкивался с клеветой и оскорблениями. Данное явление настолько прочно вошло в нашу жизнь, что в повседневной жизни мало кто вообще обращает на него внимание.

В последнее время участились случаи распространения порочащей личность информации в Сети Интернет. Вместе с этим, в некоторых ситуациях промолчать и забыть о клевете не представляется возможным. Это может быть ситуация, в которой недоброжелатели сообщили широкому кругу лиц, о наличии у потерпевшего опасного заболевания или о совершении им преступления, например, сексуального характера.

Обратите внимание! Клевета на учителя Одним из ярких примеров клеветы на рабочем месте может послужить клевета на учителей.

Образец докладной записки за клевету

Справка Докладная записка — это служебный документ, который составляется, когда нужно донести до руководителя важную информацию: например, о том, что кто-то из работников бездельничает, нарушает дисциплину или позволяет себе некорректное поведение. Чтобы работника привлекли к ответственности, записка должна быть оформлена по определенным правилам. Рассмотрим подробно, как она пишется и какие нюансы надо помнить при ее подаче. Она направляется исключительно вышестоящим лицам, уполномоченным принимать решения по изложенным фактам и вопросам. Хотя традиционно считается, что унифицированных требований к ее оформлению нет, это не так: любой внутренний документ составляется по определенным принципам, чтобы стать основанием для принятия распорядительных актов.

Как жаловаться на оскорблении на работе — примеры докладных записок в году Как правильно оформить докладную записку. Конкретные примеры Иногда любимую работу портят люди, не знающие этикета и разбрасывающиеся нецензурными словами не беря во внимание, где они находятся. Многие коллеги, партнеры, начальство или клиенты могут позволить себе использовать оскорбительные фразы на рабочем месте и хамство. По ст.

Оскорбление сотрудника на рабочем месте и статья, регулирующая данное правонарушение

К сожалению, такое случается не редко и сегодня найти работу, на которой можно всего этого избежать, непросто. Основными виновниками неприятной ситуации могут выступать разные лица, начиная от клиентов и сослуживцев и заканчивая, учредителями компании, руководителем. Что такое оскорбление на рабочем месте и как справиться с данной проблемой, мы попробуем разобраться в данной статье. Многие люди, которые сталкиваются с оскорбительными высказываниями со стороны коллеги или начальника действуют рефлекторно и начинают угрожать виновному лицу. Сегодня, все правонарушения, связанные с оскорблениями не относятся к уголовным преступлениям и наказываются в рамках действия ст. В положениях статьи указывается, что такое оскорбление в целом и какие виды оскорблений могут иметь место. Здесь очень важно правильно определить, что именно стоит считать оскорблением и как определить степень тяжести нанесенной обиды. Кроме указанных случаев, следует обратить отельное внимание на статью за оскорбление личности на рабочем месте. Данное положение определяет ряд важных моментов при рассмотрении правонарушений, связанных с оскорблением на работе.

Как написать докладную за оскорбление

Об оскорблении на рабочем месте Довожу до Вашего сведения, что Основные нюансы того, как написать докладную записку на сотрудника за оскорбление и образец такого документа Дело в том, что этот вопрос даже несмотря на отражение в действующем кодексе, весьма субъективен и не до конца освещен. Согласно нормам административного законодательства ст. Но дело в том, что разные люди имеют к этому разный подход.

Оскорбление работника на рабочем месте Образец докладной записки Конкретные образцы докладных записок Внутренняя информация распространяется с помощью специальных информационно-справочных документов, одним из видов которых является докладная записка. С ней обращаются к людям, занимающим вышестоящие должности, с тем, чтобы поставить в известность о тех или иных фактах для побуждения к принятию определенного решения. Докладная записка как внутренний документ имеет определенные принципы составления, зависящие от ее цели. Раскроем, как именно следует составлять докладные в тех или иных рабочих ситуациях.

Как составить докладную записку о невыполнении должностных обязанностей

Докладная записка о хамском поведении сотрудника является документом информационного характера, который пишется на имя вышестоящего руководства и свидетельствует о ненадлежащем поведении сотрудника. Как составить такую бумагу, узнаете из нашей статьи. Модель подчинения одного лица другому руководитель и остальные сотрудники в рабочей обстановке, как правило, ни у кого не вызывает нареканий. Однако иногда руководитель начинает вести себя по-хамски и может позволить язвительные замечания в адрес сотрудника — а это уже случай, на который следует обратить пристальное внимание и принять соответствующие меры.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Докладная записка

Споры о мотивах и целях такой жизненной позиции оставим психологам, но факт остаётся фактом — некоторые люди за бранным словом в карман не лезут. Особенно неприятна такая ситуация в пределах рабочего коллектива, где имеет место этика деловых отношений. Помимо откровенного хамства, некоторые личности могут досаждать рабочим моментам посредством уклонения от выполнения должностных обязанностей или невыполнения вовсе. Для противодействия таким сотрудникам необходимо уметь писать докладную записку, с образцами котрой можно легко ознакомиться. Бороться с нарушителями необходимо при помощи докладной записки, которая представляет собой особую деловую бумагу информационно-справочного характера, содержащую изложение сложившейся ситуации, возникшего вопроса, следствия по ним и действия по их решению.

Докладная записка на сотрудника за оскорбление образец

.

.

Служебная записка о клевете образец

.

.

.

.

.