Пенсия в мвд рк

Она коснулась всех служащих в армии и сотрудников силовых ведомств, для которых военная пенсия в Казахстане стала полностью государственной. С года изменилось пенсионное обеспечение военнослужащих в Казахстане Ее получение связано с несколькими нюансами: Начисление пенсии военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных органов РК Выход в декретный отпуск в Казахстане Всех граждан нашей республики в том или ином возрасте интересуют вопросы пенсионного обеспечения от государства: Более подробную информацию по всем вопросам о пенсионном обеспечении в Республике Казахстан вы сможете найти, прочитав данную статью. В соответствии со статьей 28 Конституции Республики Казахстан гражданину Республики Казахстан гарантируется минимальный размер заработной платы и пенсии, социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, по случаю потери кормильца и по иным законным основаниям. Пенсия — это совокупность государственной базовой пенсионной выплаты и или пенсионных выплат по возрасту и или пенсионных выплат за выслугу лет и или из единого накопительного пенсионного фонда, и или добровольного накопительного пенсионного фонда. Право на пенсионные выплаты имеют граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законами и международными договорами. Виды пенсии В настоящее время в Казахстане функционирует многоуровневая пенсионная система, состоящая из базового, обязательного и добровольного уровней.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия за выслугу лет. Часть 5. Пенсионное обеспечение в РК. Пенсия за выслугу лет.

Содержание:

• Пенсия сотрудников мвд рк в 2019году
• Как начисляется пенсия военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных органов РК
• Пенсия в мвд рк
• базовая пенсия

Пенсия сотрудников мвд рк в 2019году

Выводы и рекомендации по итогам проекта содержатся в книгах "Защита прав и законных интересов военнослужащих Республики Казахстан", "Армия начинается с порядка. Векторы военного строительства Казахстана", а также были опубликованы в электронных СМИ. Некоторые господа, имея двенадцать с половиной лет гражданского труда по любой специальности плюс двенадцать с половиной лет пребывания в армии зачастую начальниками , получают право на пенсию с приобретением всех военных льгот.

Потому из-за стремления к быстрому выходу на пенсию в армии и органах национальной безопасности появились случайные или не нашедшие применения в гражданской жизни люди, которые своей деятельностью бездействием и отсутствием профессионализма оказывают отрицательное влияние на кадровую политику и проводимые реформы.

Необходимо избавляться от подобных лиц и создавать равноправные условия для прохождения службы офицеров. Положительный эффект заключается также в том, что за счет исключения указанной нормы будут изысканы значительные дополнительные средства для повышения пенсионных выплат военным пенсионерам из числа кадрового состава.

В ходе проведения мероприятий Проекта подчеркивалось, что поднимаемые вопросы по статусу военнослужащих не ставят цель введения особых льгот, создания привилегий и преимуществ перед другими, в том числе социально уязвимыми слоями населения.

Существование дифференцированных компенсаций за условия службы и имеющиеся результаты, функционирование действенного механизма в вопросах прохождения службы позволит экономить государственные средства, эффективнее работать военным органам, сохранить профессиональные кадры, повысить боевую готовность и служебно-боевую подготовку воинских частей учреждений ".

Данное обращение было доведено до сведения Правительства и Парламента, однако коллективные предложения военных не нашли отражения в главе 9 "Особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан" Закона "О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан", вступившего в силу летом года. В этой связи, имеется необходимость публично еще раз выразить позицию ветеранов армии по поднимаемым вопросам.

Анализ ранее принятого от 21 января года Закона "О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и их семей" показывает, что он был прогрессивный, чем ныне действующее пенсионное законодательство. Приведу дословно статью 50 "Перерасчет пенсии" Закона от года: "Пенсии, назначаемые военнослужащих, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел и их семьям подлежат повышению в соответствии с коэффициентом изменения законодательно установленного расчетного показателя для исчисления пособий и иных социальных выплат".

Все предельно эффективно. Раньше пенсии были ориентированы на расчетные показатели для исчисления социальных выплат, проще говоря на месячный расчетный показатель МРП ежегодно корректируемого к росту инфляции.

Еще тогда, на заре казахской государственности при грамотной подаче вопроса со стороны первого министра обороны Сагадата Нурмагамбетова законодатели поддержали вопрос сохранения реального размера назначаемых военным пенсий. Вот и складывалась разница в пенсиях между прапорщиками и генералами, когда даже пенсионные начисления по окладам за воинские звания у прапорщиков оказывались в три раза выше.

В году был временный прорыв в решении этого вопроса, когда члены президиума РОО "Совет генералов" генералы Рустем Кайдаров, Айткали Исенгулов, Турсун Айжулов и другие генералы обратились непосредственно к Главе государства с просьбой дать указание о перерасчете пенсий в соответствии с действующими окладами, что и было удовлетворено.

Но эта акция носила разовой характер и в настоящее время мы вновь приходим к состоянию открытого неравенства в выплатах пенсий. Необходимо введение в законодательство нормы о перерасчете военных пенсий. Имеется два варианта решения вопроса по перерасчету пенсий. Первый - осуществление перерасчета исходя из повышения денежного содержания военнослужащих, сотрудников специальных государственных органов и правоохранительных служб; и второй - исходя из МРП адекватному размеру пенсии на момент увольнения военнослужащего, то есть осуществление дальнейшего перерасчета пенсии в соответствии с изменением МРП для исчислений пенсий и социальных пособий.

На мой взгляд, более предпочтителен второй вариант, так как размер МРП ежегодно корректируется в зависимости от роста инфляции, а вот повышение размеров денежного содержания производится не каждый год. Встанет вопрос - сможет ли государство найти средства по выравниванию размеров пенсий по выслуге лет? Полагаю, что может.

Об этом говорит стремление Казахстана проводить "Экспо", зимние Олимпийские игры года. Педалировать их финансирование опираясь только на то, что это важные политические мероприятия не совсем корректно. А что - укрепление военной и всей системы национальной безопасности является менее политически значимым? К примеру, для выравнивания пенсионных выплат пенсионеров по Министерству обороны ежегодно надо порядка 2 миллиардов тенге и при ежегодном бюджете оборонного ведомства в миллиардов тенге решение этой задачи вполне реально.

О том, что государство может достойно обеспечивать военных говорит и устойчивая поступь экономики, когда мы входим в пятьдесят наиболее развитых в экономическом плане стран мира. Ведь смогло же Правительство обеспечить пенсиями по выслуге лет увольняемых работников всей системы прокуратуры Казахстана, хотя такой практики в отношении прокуроров в мире нет.

Прокуроров по статусу сейчас приравняли к военным, чем был сделан широкий шаг к созданию военно-полицейского государства. То есть, фактически речь идет о регистрации пенсий для бывших прокуроров путем применения закона имеющего обратную силу. Это крайне уникальный случай, особенный в условиях когда государство в решении социальных вопросов населения все время указывает на нехватку средств. А ведь, например, можно было бы взять опыт Азербайджана, когда самыми высокооплачиваемыми госслужащими являются прокуроры, но уходят они на пенсию как гражданские лица, чем обеспечивается долгосрочность их деятельности и преемственность в работе.

Состояние международной и военно-политический обстановки в мире, та геополитическая удавка, которая подкрадывается с юга к границам Центральной Азии, печальный опыт Ирака, Ливии, Сирии и Египта ясно показывают, что нельзя в социальном плане экономить на людях в погонах, тем более вызывать у них глухое недовольство.

Да, некоторые уволенные с года военнослужащие, сотрудники специальных государственных органов и правоохранительных служб имеют достойную пенсию, но они составляют всего двадцать процентов от общего числа пенсионеров. Радоваться им придется неизвестно сколько, но со временем размеры их пенсий из-за инфляционных процессов неизменно упадут. Оставшиеся восемьдесят процентов фактически имеют уровень общегражданской пенсии; при этом у многих не полностью решены жилищные вопросы, а по состоянию здоровья или возрасту не трудоустроены, то есть социально уязвимы.

Положение дел, когда бывшие военные находившиеся в одинаковом служебном положении должности, звания и выслуги лет , но уволенные в различные периоды времени получают совершенно разные размеры пенсионных выплат является ненормальным явлением и открыто нарушает провозглашаемые самим же государством принципы социальной справедливости. Одной из причин создания подобной ситуации является бездействие Министерства труда и социальной защиты населения, не понимание проблемы со стороны Республиканской бюджетной комиссии по формированию проектов бюджета и отсутствие поддержки по введению законодательной нормы по перерасчету пенсий со стороны Правительства Казахстана.

В году в пенсионный закон вошла норма, которая определяет, что для лиц, имеющих по состоянию на 1 января года стаж службы менее 10 лет, вводится порядок обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд в размере 20 процентов от размера денежного содержания за счет бюджетных средств, им затем назначается неполная пенсия; а те, кто имеет на указанный срок стаж более 10 лет имеют право на пенсионные выплаты в полном объеме.

Встает вопрос - зачем деньги должны лежать в пенсионном фонде, когда они должны использоваться, тем более что действующих офицеров гораздо больше чем уволенных? Второй вопрос - будет ли со временем размеры пенсий указанных лиц адекватными по отношению друг к другу? Вопросов много, но у нас продолжается практика накопительной системы, причем единственная во всем постсоветском пространстве. Сформировавшийся подход, когда одним военным полагается полная пенсия, а вторым неполная исходя из процентов к выслуженным годам носит неверный характер и требует отмены.

В настоящее время пенсионный закон в отношении военнослужащих, сотрудников КНБ, Службы охраны Президента, внешней разведки, полиции сложен, имеет крайне запутанный вид, а многие его нормы носят отлагательный характер. Одной категории госслужащих он дает необоснованные преимущества, а других ущемляет в социальных возможностях. Кто имеет влияние, тот и составляет по своему видению проекты норм законов. В отношении 12,5 лет стажа непрерывной службы, при наличии до этого 12,5 лет любого трудового стажа, которая дает право на пенсию по выслуге лет.

Эта положение досталась нам от советского наследия, когда в органы КГБ приходили по так называемой "партийной путевке". Уже более двадцати лет существует в независимом Казахстане данная норма и миллиарды тенге были израсходована на ее реализацию, но польза в укреплении безопасности не ощутима.

Сохраняется она чиновниками под различными предлогами и выдуманными поводами. Правильно задают вопросы кадровые офицеры - почему они учась годы в очных военных или специальных учебных заведениях, служа в гарнизонах и выполняя службу в условиях реальной опасности для жизни, имеют право на пенсию после 25 лет службы, а другие имеют право после 12,5 лет службы?

По нормам последним вроде положена будет незначительная пенсия, но "собака зарыта" в том, что основной размер пенсии определяется размером оклада по последней занимаемой должности. Ситуация, когда лица, не имеющие воинского или специального образования, не прошедшие последовательно, длительно и успешно службу в войсках или низовых правоохранительных звеньях при малом стаже службы становятся начальниками не редкость.

Прослужив 12,5 лет и уволившись, они порой имеют равный размер пенсий с теми, кто прослужил 25 лет и более. А ведь отсутствие профессионализма стало одной из причин кризиса управления, коррупции и кадровых перекосов в Вооруженных силах и Пограничной службе КНБ. Считаю, что должен быть главный критерий определения права выхода на пенсию по выслуге лет - 25 лет в календарном исчислении; причем размеры окладов по должности, из которых исчисляются размеры пенсий, быть адресными и зависеть в том числе от профессионализма и опасности выполняемых функций.

К примеру, летчик-истребитель должен иметь больший должностной оклад, чем одного с ним звания полицейский, а полицейский больше, чем осуществляющий прокурорскую проверку прокурор. Можно сделать наоборот, но для этого надо менять сложность исполняемых ими задач и меры ответственности.

Глава 1 Устава внутренней службы Вооруженных сил Казахстана определяет: "Особый характер военной службы обуславливает определенные изъятия и ограничения из конституционных прав и свобод военнослужащих, а также определяет дополнительные права, должностные и специальные обязанности, ответственность, которые обуславливаются законодательством".

Закреплены ли в правоохранительных органах подобное ограничение конституционных прав? Или кто обязан как военнослужащие применять оружие или боевую технику по приказу командования без обсуждения, а в случае не выполнения приказа они могут быть в военное время расстреляны на месте?

Кто каждодневно испытывает тяготы и лишения службы, десятилетиями живут в отдаленных гарнизонах? Надо сказать, что порядок в Жанаозене был наведен внутренними войсками, а никак не увещеваниями прокурора о нарушении законности.

Уже этой осенью Парламент должен рассмотреть второй пакет пенсионных законопроектов, в том числе касательно реформирования военной пенсионной системы. В настоящее время создана межведомственная рабочая группа по разработке изменений, но будут ли учтены пожелания действующих и уволенных офицеров неизвестно.

Министерство труда и соцзащиты полагает, что задачей представителей силовых госорганов должна быть выработка компромиссной позиции, хотя на деле нужен новый прогрессивный блок военного пенсионного законодательства. В главе, которая в новом пенсионном Законе называется "Особенности пенсионного обеспечения отдельных граждан" в предыдущем Законе она называлась "Особенности пенсионного обеспечения военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов" существует застой потому, что нет понимания госорганами стратегических целей военно-пенсионной реформы и прозрачности в обсуждении разрабатываемых изменений.

Военные же депутаты Парламента как будто "набрали в рот воды". Что касается средств для осуществления перерасчета пенсий, то их возможно изыскать путем отмены нормы о 12,5 годах стажа службы, дающих право для назначения пенсий по выслуге лет, за счет использования средств единого накопительного военного пенсионного фонда, преобразования некоторых воинских и специальных должностей в гражданские военнообязанные должности, а то и просто сокращения дублирующих или излишних структурных подразделений, не профильных должностей.

Таким образом, в вопросах пенсионного обеспечения военнослужащих, сотрудников специальных и правоохранительных органов накопился пласт проблем, которые требуют разрешения. Отсутствие справедливого и отвечающего интересам государства и граждан решения этих вопросов оказывают негативное влияние на кадровую составляющую силовых госорганов, социальное положение пенсионеров и престиж службы. Правительство Казахстана выполняет исполнительные функции и проекты изменений в военное пенсионное законодательство безусловно будут доложены Главе государства Назарбаеву Н.

Так, согласно Конституции Президент по отношению к Вооруженным силам Казахстана является Верховным Главнокомандующим Вооруженными силами; Республиканская гвардия, КНБ, служба внешней разведки, прокуратура и другие органы также непосредственно подчинены и подотчетны ему.

В этой связи, крайне важно объективное и всестороннее изучение Правительством, Администрацией Президента и Секретариатом Совета безопасности накопившихся вопросов пенсионного законодательства в целях выработки прогрессивной концепции реформирования системы пенсионных выплат за выслугу лет. Вот именно. К тому же возникает корневой вопрос - а вообще то наша армия можето защитить РК хотя бы один день против врагов? Статья интересна как для пенсионеров так и будущих военных пенсионеров.

Проблема есть и её надо решать тем кто сейчас руководит вооруженными силами и отвечает за социальную составляющую в государстве.

У нас привыкли в рот заглядывать что скажет бастык, а сами инициативы не проявляют потому, что место дорого никто не высовывается лишний раз и это во всех сферах деятельности профессионалы ни кому не нужны потому, что они на их фоне будут выглядеть блекло, а в очередь за генеральским званием первые их фамилии писать не надо они вс рк всем известны профессионалы в "" универсалы во всех областях, поэтому и проблемы. Решение есть нужен министр Касымов А.

Прокуратура действительно работает, но больше на себя, а в гарнизонах военный прокурор это уже главком, а не надзорный орган, не имея военного образования любой лейтенант разбирается во всем, но устава не знает погоны носит, а форму нарушает и т. Будем ждать доброго царя благо время ещё есть, жаль, что не у всех. КомментарийAzhmat Alimov автору статьи Полковнику запаса Айболату Курманбай респект за професииональный анализ ситуации.

Плачевно когда последовательно ликвидируются основы государства: ее армия, язык, будущее Узко коммерциализированный вЗгляд на армию и на армейских пенсионеров демонстирует ущербность тех , кто формирует оборонную политику, примитивизм их умозаключений, стремление создать и содержать армию в облегченном для бюджета формате. Сопоставтье эту статью, со статьей В. Северного, от Комментарий абсолютно всё правильно! Комментарий И ещё, создали госслужащих корпусов А, Б, В, военнвм букв в алфавите не хватило.

Да, стыдно когда у бабушки такая пенсия. Но один Аким Атвраузской области похитил пенсии нескольких поколений. Комментарий такая же ситуация и с пенсионерами в органах прокуратуры, за последние два года на пенсию ушли воры и взяточники с хорошей пенсией а "полусоветские" пенсионеры которые на себе тащили следствие, аресты и т.

Комментарий: Знает автор статьи и воинскую службу и законы. И предложения грамотные. Не вериться однако что его услышат, даже если большинство и на действительной военной службе и уволенные в запас поддержат. Не то сейчас время и руководители государства о парламенте можно совсем не говорить , чтобы о ВС думать и заботиться.

При этом сохранив эту выплату сотрудникам, которым базовая пенсия была назначена до 01 января года, с дальнейшим перерасчетом с 01 июля года с учетом стажа участия в пенсионной системе далее - сотрудники 1 категории. Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется за счет бюджетных средств.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам:.

Как начисляется пенсия военнослужащим, сотрудникам правоохранительных и специальных органов РК

Выплата военной пенсии в Казахстане Пенсионная реформа в МВД в году - последние новости на сегодня Пенсионная реформа в МВД в году - последние новости на сегодня Пенсионная реформа в МВД в году - последние новости на сегодня Опубликовано 14 ноября, - В прессе вновь муссируются слухи о реформе пенсионного обеспечения силовых структур. Изменения еще не вступили в силу, но законопроект уже подготовлен и готовится к рассмотрению. Что ждет пенсионеров МВД в году. Необходимость в проведении реформы В соответствии с майским указом Президента РФ о национальных целях развития N , Правительству к году необходимо в 2 раза снизить уровень бедности и добиться увеличения продолжительности жизни до 78 лет.

Пенсия сотрудников правоохранительных органов Ухта 1. Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Юхнина, д. Сыктывкаре ведется три дня в неделю: Сыктывкаре в другое время не проводится.

Пенсия в мвд рк

Пенсионное и социальное обеспечение Доброго Вам дня! У меня 2 вопроса: 1. Я вышел на пенсию по выслуге лет в октябре г. С 1 июля г. Однако у меня и многих вышедших на пенсию после 01 января г. Получается повышения нас не коснется, почему получается такая дизпропорция, участвуем в пенсионной системе с самого начала и опять идет неравенство пенсий. В г. Я и так получаю пенсионные выплаты, а свои накопления согласно Закона могу забрать только в 63 года. По данному поводу многие пенсионеры МВД не могут получить разьяснения, почему мы не можем забрать их сейчас так как пенсию мы уже получаем. Ведуться ли какие-либо работы по урегулированию данной проблемы.

базовая пенсия

Мнение эксперта Полицейские в Казахстане после 20 лет службы смогут не увольняться Вбросы, дезинформация в соцсетях и фейки могли стать причиной акций протеста в Жанаозене. Эпицентр землетрясения находился в более чем километрах от Алматы. Видеоклуб Инфографика Видео Фото. Прямой эфир.

Кто сможет лечиться по электронной визе в Казахстане 1. В результате у казахстанцев, ушедших на заслуженный отдых до года, минимальная пенсия будет в размере 52 тенге. Граждане, отчислявшие взносы в ЕНПФ, вдобавок к солидарной и базовой пенсии имеют накопительный компонент.

.

.

.

.

.

.

.

.

.