Оплачивается ли больничный лист при работе по договору

Организации, устроившие сотрудников по срочному трудовому договору, больничный при наступлении дней нетрудоспособности обязаны оплатить. Особенности оформления документа и расчета пособия — в нашей консультации. Какие особенности нужно знать? Сотрудникам, работающим по трудовому договору длительностью от полугода, больничный оплачивают по стандартной схеме и в полном размере.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Содержание:

• Больничный по договору ГПХ
• Срочный трудовой договор
• Больничный лист оплатят, если работаю по договору подряда?
• Советы юриста. Оплата больничного при работе по договору подряда
• Больничные 2018 исполнителю работ по ГПД
• Оплата листка нетрудоспособности при срочном трудовом договоре

Больничный по договору ГПХ

Лежала в больнице 10 дней. Мне выдали больничный. Обязан ли наниматель оплатить мне больничный? Нормами статьи 7 Закона Республики Беларусь от В соответствии с подпунктом 2. При этом пунктом 3 Положения установлено, что основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном законодательством.

Лицам, работающим по гражданско-правовым договорам у юридических лиц, пособия назначаются плательщиком и выплачиваются в счет начисленных обязательных страховых взносов в бюджет фонда п. РЕКЛАМА Пособие по временной нетрудоспособности назначается после окончания временной нетрудоспособности, а также до ее окончания на основании листка нетрудоспособности, выданного в порядке, установленном законодательством.

Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и или сведений от других государственных органов, иных организаций и или получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, — в течение 1 месяца. Выплата пособий осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы, кроме пособий, назначенных лицам, указанным в части первой пункта 26 Положения.

Таким образом, лица, работающие по гражданско-правовым договорам у юридических лиц, имеют право на выплату пособия по временной нетрудоспособности при наличии листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в порядке, установленном законодательством.

Срочный трудовой договор

Больничный лист при договоре ГПХ: пример Особенности работы по гражданско-правовому договору Трудоустроенные граждане, работающие в учреждении или на предприятии по гражданско-правовому договору, имеют право в индивидуальном порядке регламентировать время собственной занятости. Кроме того, они на законных основаниях могут устанавливать правила выполнения трудовых обязанностей и расписывать общий порядок работы. Разумеется, все эти нюансы согласуются с работодателем. Руководитель имеет право корректировать график работы или заявлять о каких-то приоритетных позициях в расписании. Но в любом случае инициатива по составлению трудового распорядка остается за работником.

В статье 59 ТК РФ перечислены все случаи, при которых заключается срочный трудовой договор. Отпуск по срочному трудовому договору Закон предоставляет право на отпуск каждому сотруднику, независимо от вида документа. Из этого следует, что отпуск по срочному трудовому договору действующему работнику также должен быть предоставлен. Размер отпускных и длительность самого отпуска зависят от срока трудового контракта.

Больничный лист оплатят, если работаю по договору подряда?

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1. Если я работаю по трудовому договору, больничный и отпуск будут оплачены? Конечно, в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Да, конечно. Если работодатель решит не выплачивать отпускные и больничный, смело обращайтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Марина, безусловно вам работодатель должен оплатить больничный и отпуск, главное чтобы вы были оформлены официально. Добрый день. Если Вы трудоустроены официально, то оплатят.

Советы юриста. Оплата больничного при работе по договору подряда

При наличии нескольких мест работы по совместительству, других ГПД, дополнительно — справки о средней зарплате по местам работы по совместительству и среднедневной доход, выплаченный по ГПД. Справки учтут на каждом предприятии для того, чтобы выполнить условие пункта 30 Порядка исчисления средней заработной платы дохода, денежного обеспечения для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением КМУ от В году этот показатель составляет 55 грн. Три правила оплаты больничного исполнителю работ по ГПД Исполнитель работ по ГПД принес заверенную копию больничного и принадлежащие к ней справки — это еще недостаточное основание, чтобы оплатить больничный.

Лежала в больнице 10 дней. Мне выдали больничный. Обязан ли наниматель оплатить мне больничный?

Больничные 2018 исполнителю работ по ГПД

Проектное финансирование проект договора Оплата больничного работающему по договору При подобных соглашениях о трудоустройстве возникает много вопросов, в том числе касающихся выплаты больничных. Как оплатят больничный при работе по договору подряда или поручения? Для оплаты больничного у мужа на работе требуют справку о том, что в период больничного я находилас … Здравствуйте. Обязан ли наниматель оплатить мне больничный?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 9 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Мы описываем вопросы расчета и оплаты больничного листа при срочном трудовом договоре. Понятия Больничный лист, или листок нетрудоспособности, представляет собой документ, подтверждающий правомерность отсутствия на работе по состоянию здоровья или иным причинам, предусмотренным законом. Срочный трудовой договор считается договором о трудовых отношениях, заключаемым на определенный срок. Период действия договора зависит от конкретной ситуации. Случаи его применения регламентируются ст.

Оплата листка нетрудоспособности при срочном трудовом договоре

.

.

.

.

.

.

.