На территории России звонок бесплатный:
8 800 707-26-38

Порядок приема на работу крымчан

Порядок приема на работу крымчан

Вниманию крымчан - вопросы гражданства и получения загранпаспортов Уважаемые жители Крыма и города Севастополя, Информируем Вас о том, что согласно ст. Желающим сохранить себе и или своим детям украинское гражданство или стать лицами без гражданства следует обращаться для решения всех вопросов в органы ФМС России в Крыму. В настоящее время органами ФМС России в Крыму производится выдача крымчанам внутренних российских паспортов. Что касается оформления российских заграничных паспортов за рубежом, то они могут быть выданы по предъявлении действительных внутренних паспортов гражданина России, либо после процедуры проверки у заявителей наличия российского гражданства. После выполненной проверки о наличии российского гражданства, заявитель осуществляет запись на подачу документов на оформление заграничного паспорта. Заключение о наличии российского гражданства оформляется консульским отделом на основании информации, полученной из территориальных органов ФМС России, МИД России или российских консульских заграничных учреждений, поэтому сроки проведения проверки не установлены.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как ПРИНЯТЬ на работу? Как заполнить кадровые документы? Какой Список документов?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Порядок приема на работу крымчан

Facebook Twitter Само по себе украинское трудовое законодательство не так уж сильно отличается от российского. Обе законодательные системы выросли из советского законодательства. Тем не менее в ходе самостоятельного развития обеих стран накопилась некоторая разница в подходах к отдельным сторонам трудовых отношений, пишет Севастопольскаяя газета.

Должен быть трудовой договор В частности, в Украине далеко не во всех случаях нужно заключать трудовые договоры в письменном виде. В России с года это обязательная норма, и первое, что просят предъявить трудовые инспекторы при проверке, это трудовые договоры сотрудников. Заключают их в письменном виде в двух экземплярах с обязательным подписанием каждой из сторон. В исключительных случаях работника можно допустить к работе без заключения договора, при этом договор должен быть подписан не позднее трех дней с момента такого допуска.

Унифицированной формы договора нет, однако в статье 57 Трудового кодекса РФ прописаны обязательные условия, которые непременно должны быть указаны в документе.

Поэтому если уже сейчас в организацию происходит прием новых сотрудников, то рекомендуется подготовить шаблон договора и оформлять отношения с учетом правил российского законодательства.

Например, условие об испытательном сроке нужно в обязательном порядке прописать в тексте договора, указать на наличие испытательного срока будет недостаточно. Кроме того, на всех работников, которые уже трудятся в организации, также следует оформить трудовые договоры.

Идеальный вариант — сделать это одновременно с перерегистрацией организации. Трудовой договор на действующих сотрудников заключают фактической датой составления, отражают в нем текущие условия труда с учетом требований российского законодательства, однако дату приема на работу в организации указывают фактическую, когда компания еще числилась украинской.

Если с работником был заключен трудовой договор, то следует составить к нему дополнительное соглашение о принятии договора в новой редакции с учетом особенностей и требований к договору на территории России.

Документы при приеме на работу Перечень документов, которые запрашивают работодатели у новых сотрудников, в России немного шире. Помимо паспорта, трудовой книжки, а также документов об образовании и здоровье в случаях, предусмотренных законодательством, необходимо предъявить документы воинского учета преимущественно для мужчин , страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а в отдельных случаях и справку об отсутствии судимости, если в ходе работы есть пересечение с несовершеннолетними — образование, культура, спорт.

В результате всем крымским работодателям предстоит оформить страховые свидетельства своим сотрудникам, запросить документы воинского учета и потребовать справку о судимости, если по работе так или иначе предусмотрено взаимодействие с детьми.

Согласно украинскому законодательству собственник может вводить ограничения на совместную работу родственников, если они подчинены или подконтрольны друг другу. Обратите внимание, что в российском законодательстве такого общего ограничения нет, исключение составляет лишь госслужба. Поэтому в коммерческих организациях отказ в приеме на работу из-за родственных связей будет считаться дискриминационным, или попросту неправомерным. Больше праздников По режиму труда в целом совпадение.

И там, и там в общем случае действует часовая рабочая неделя. При этом в порядке отдыха есть ряд положительных моментов для новых граждан России. Во первых, в России предусмотрено 14 нерабочих праздничных дней против 11 установленных в Украине. Более того, у крымчан и севастопольцев уже установлен и еще один дополнительный региональный праздник — Ураза-Байрам, который приходится на 28 июля и является официальным нерабочим днем. В итоге на 4 выходных дня в году больше, чем раньше.

Еще 4 дополнительных дня отдыха подарит разница в минимальной продолжительности основного ежегодного отпуска. В России она составляет 28 календарных дней против 24 дней, установленных в Украине. Минимум зарплаты Важный момент в трудовых отношениях — это зарплата. При этом регионы имеют право устанавливать свой МРОТ, не ниже федерального уровня. В Республике Крым с учетом более низкого уровня зарплат на переходный период рекомендованы следующие значения МРОТ: с 1 июля — руб.

С сентября и до конца года — ,00 руб. Трудовые книжки У крымских работников будет сохранен стаж по трудовой книжке. Так как трудовая книжка, в качестве документа выданного крымскими официальными лицами, продолжает оставаться в силе без ограничения срока действия ст. Однако, учитывая, что на территории РФ действуют только трудовые книжки российского образца, вновь принимаемым на работу сотрудникам следует оформить трудовую книжку российского образца. А вот действующие трудовые книжки жителей Крыма и Севастополя менять не планируют, и если при перерегистрации в наименовании организации или ее организационно-правой форме ничего не менялось, то дополнительных записей по информации из официальных источников вносить не придется.

Аттестация рабочих мест Еще одно заметное отличие для украинских работодателей — это установленная в России обязанность осуществлять специальную оценку условий труда. На Украине также существуют правила об обязательной аттестации рабочих мест, однако порядок ее проведения оставляет намного больше свободы для работодателя. Аттестация, как правило, проводится внутри организации специальной аттестационной комиссией, привлечение сторонних организаций не обязательно.

В России подход к оценке рабочих мест гораздо строже. В частности, первому этапу спецоценки — идентификации потенциально вредных и опасных факторов — подлежат все рабочие места в организации, в т. Спецоценку не нужно проводить лишь в отношении надомных и дистанционных сотрудников, а также работодателям-физлицам, которые не являются ИП. И этот момент тоже необходимо учесть при планировании работ по переходу на российское законодательство.

ГД уполномочила Минобрнауки установить порядок приема крымчан в вузы

Судопроизводство После включения в состав Российской Федерации Республики Крым и города федерального значения Севастополь, перед жителями этих регионов встала проблема: как жить по новому для них законодательству. Основной переходный период установлен до 1 января года. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на присоединяемых территориях на момент присоединения — автоматически признаются гражданами России.

Вступительная кампания что нужно знать крымчанам share Print Не успели подвести итоги вступительной кампании года, как началась вступительная кампания года. Сравнительный анализ с прошлогодними Условиями поступления не выявил значительных изменений.

Само по себе украинское трудовое законодательство не так уж сильно отличается от российского. Обе законодательные системы выросли из советского законодательства. Что теперь нужно учитывать крымчанам при устройстве на работу По его словам, по некоторым направлениям экономической и юридической деятельности в Крыму продление этого периода крайне необходимо. Президент РФ Владимир Путин подписал оба документа.

Переход Республики Крым под юрисдикцию Российской Федерации

Как крымчанам сдать ВНО на материковой Украине? Для тысяч школьников страны это важный этап, многие пройдут его в плановом порядке. Но абитуриентам из Крыма, желающим получить дипломы украинских ВУЗов, придется приложить дополнительные усилия. Для начала абитуриенту следует ознакомиться с информацией на сайте Украинского центра оценивания качества образования. А первым шагом для него станет регистрация в образовательном заведении, расположенном на материковой части Украины. Перечень подходящих учебных заведений опубликован на сайте Министерства образования и науки Украины, здесь же абитуриент найдет инструкцию. Далее делаем так: — Знакомимся с правилами приема в выбранный ВУЗ, узнаем перечень предметов, необходимых для вступления на обучение, порядок проведения ВНО и правила регистрации.

Переход Республики Крым под юрисдикцию Российской Федерации

Вступительная кампания украинские колледжи ждут крымчан Порядка 20 крымских компаний хотят включить в реестр недобросовестных подрядчиков ФМС России уже изготовила около тысяч паспортов для жителей Крыма. От российского гражданства отказались всего 3 тысячи человек. RU - Федеральная миграционная служба уже изготовила около тысяч паспортов для жителей Крыма, сообщил глава ведомства Константин Ромодановский. Глава ФМС России сообщил также, что на территории Крымского федерального округа действуют около точек приема заявлений на получение российского паспорта. Он сообщил, что, по подсчетам ФМС, в получении российских паспортов нуждаются от 1,5 млн до 1,7 млн жителей Крымского полуострова.

Facebook Twitter Само по себе украинское трудовое законодательство не так уж сильно отличается от российского. Обе законодательные системы выросли из советского законодательства.

Частью 3. Прием крымчан в году на обучение по программам бакалавриата и программам специалитета на такие места, а также за счет средств физических и или юридических лиц осуществляется по выбору поступающих на основании результатов ЕГЭ и или по результатам вступительных испытаний, проводимых организацией самостоятельно. Согласно указанным приказам организации должны будут при подготовке и проведении приема в году: установить в рамках контрольных цифр фиксированное количество мест, выделенных для приема крымчан далее - выделенные бюджетные места ; внести в правила приема изменения по приему крымчан; разместить информацию о приеме крымчан, в том числе о количестве выделенных бюджетных мест, на своих официальных сайтах и на информационных стендах приемных комиссий не позднее 10 мая года. При проведении этой работы Минобрнауки России предлагает руководствоваться следующими положениями.

Вниманию крымчан - вопросы гражданства и получения загранпаспортов - Новости и события

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Порядок приема на работу сотрудников

.

Крымчан ждет упрощение процедуры поступления в вузы материковой Украины (инфографика)

.

Вниманию крымчан - вопросы гражданства и получения загранпаспортов Запись на приём в Генконсульство России в Милане по вопросу проверки у.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинарий

    Какие слова... супер, замечательная мысль

  2. Дарья

    Хоть убей, не знаю.

  3. Иван

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Могу отстоять свою позицию. Пишите мне в PM, обсудим.

  4. Самуил

    Вы абсолютно правы. В этом что-то есть и идея отличная, поддерживаю.

  5. townhofinews

    Простите...

© 2018 art-in-focus.ru