Приказ о назначении ответственного по списанию гсм и запчастей
Виды ответственности, возлагаемой на работников распоряжениями руководства, зависят от специфики деятельности конкретного предприятия. Форма приказа о назначении ответственного лица и правила заполнения Приказ о назначении ответственного лица не имеет официально установленной формы. Он составляется произвольно, но с соблюдением правил, применяемых ко всем первичным документам. Эти правила установлены Законом от Бланк должен содержать: наименование организации, основные сведения о ней, город расположения; дату и номер документа; ФИО генерального директора или лица, уполномоченного издавать распоряжения; преамбулу, где указывается краткая цель издания распоряжения и содержится ссылка на правовую норму, на основании которой оно издано например, ссылка на ТК РФ ; суть распоряжения; подписи работников, в отношении которых составлен приказ, подтверждающие их ознакомление с документом.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Списание долгов по кредитам. Мнение экспертаДорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Приказ минтранса о нормах списания автошин
- нормы расхода запчастей на горное
- Акт на списание ГСМ
- Приказ на гсм
- Как составить приказ о назначении ответственных лиц
- Как составить приказ о назначении ответственного лица
- Как правильно создать приказ о создании комиссии
- ГСМ: организация учета и списание
- Приказ о комиссии по списанию материальных ценностей
Приказ минтранса о нормах списания автошин
Форма приказа о назначении ответственного лица свободная. Ответственность лиц устанавливается работодателем за конкретное направление деятельности в рамках подразделения или всего предприятия.
Например, работники могут быть назначены ответственными за: охрану труда; пожарную и электробезопасность; сохранность материальных ценностей материальная ответственность и т. Работодатель ограничен в выборе ответственных лиц по направлениям профессиональной деятельности. Это ограничение обусловлено требованиями законодательства. Например, ответственным за охрану труда на предприятии может быть исключительно работник, который: прошел обучение по соответствующей программе; подтвердил свои знания на квалификационном экзамене и получил документ государственного образца диплом ; соответствует профессиональному стандарту специалиста по охране труда.
Аналогичная ситуация с пожарной и электротехнической безопасностью. Пример приказа о назначении ответственного лица за электротехническую безопасность предприятия Скачать Материальная ответственность В отличие от иных видов, матответственность может быть распространена на весь персонал предприятия. Рамки такой ответственности ограничиваются пределами среднего месячного заработка работника либо устанавливаются в рамках обязанности возмещения полного объема причиненного ущерба упущенная выгода взысканию не подлежит.
Образец формы приказа о назначении материально ответственного лица Любая материальная ответственность устанавливается договором индивидуально заключенным с работником либо коллективным. Перечень должностей работ сотрудников, с которыми работодатель может заключать договоры о полной материальной ответственности, утвержден Постановлением Минтруда от В этот перечень включены: кассиры и работники, работающие с наличными деньгами; сотрудники, в том числе руководящего состава, осуществляющие депозитарную деятельность, и др.
Руководители организации и их заместители, а также главные бухгалтеры могут нести полную материальную ответственность, положения о которой могут быть прописаны в их трудовых договорах.
Образец приказа о материально ответственных лицах Образец приказа о назначении ответственных лиц Под материальной ответственностью работника подразумевается его обязанность возместить работодателю ущерб, который сотрудник нанес организации вследствие своих виновных действий или бездействия.
Материальная ответственность возлагается на работника в полном объеме статья ТК РФ в случае: недостачи ценностей, полученных на основании письменного договора или по разовому документу; умышленного причинения вреда; причинения вреда в состоянии опьянения; совершения преступления или административного проступка, установленных приговором суда или соответствующим государственным органом; разглашения конфиденциальных сведений; причинения ущерба не при исполнении трудовых обязанностей после окончания рабочего времени.
Это значит, что даже если работник уволится или сядет в тюрьму за свои виновные действия, он все равно будет должен возместить работодателю тот ущерб, который он ему нанес. До взыскания ущерба с конкретного сотрудника работодатель обязан организовать и провести проверку с целью установления размера причиненного ущерба.
Для проведения такой проверки работодатель должен создать специальную комиссию, в ходе работы которой от виновного работника необходимо получить письменные объяснения по факту случившегося. В случае отказа или уклонения от предоставления объяснений комиссия должна составить акт в свободной форме. Без этих документов взыскание ущерба невозможно.
Как написать приказ о назначении ответственного лица Поэтапно: Заключить договор о материальной ответственности в двух экземплярах. Подготовить проект приказа о назначении ответственных лиц. Желательно согласовать проект приказа с юристами. Подписать приказ о назначении ответственных лиц у генерального директора.
Ознакомить работника с приказом под подпись. Типовой проект договора о полной индивидуальной материальной ответственности Материальная ответственность не может быть применена к работнику, если ущерб был нанесен по причине: непреодолимой силы стихийные природные действия ; естественного риска наличие производства не гарантирует наличия сбыта готовой продукции ; необходимости или обороны например пришлось сломать стол, чтобы подпереть дверь в случае нападения ; ненадлежащих условий хранения имущества по вине работодателя продукты хранились в неисправном холодильнике.
Кроме того, работодатель имеет право отказаться полностью или частично от взыскания ущерба с виновного работника статья ТК РФ.
Порядок и условия отказа от взыскания ущерба должны быть определены договором или иным нормативным документом работодателя, например уставом организации. Внесение изменений в документы В случае увольнения одного работника или его замены на другого работодатель должен подготовить документы о смене материально ответственного лица.
Образец приказа о смене материально ответственного лица Скачать Однако это еще не все. При смене ответственных лиц очень часто работодатели забывают оформить один важный документ, а именно акт о приеме-передачи товарно-материальных ценностей на хранение.
Без оформления этого документа, в случае обнаружения недостачи в дальнейшем, будет невозможно доказать вину ответственного лица. Форма акта о приеме-передачи товарно-материальных ценностей на хранение.
нормы расхода запчастей на горное
Скачать пустой бланк акта на списание ГСМ. Он позволяет подсчитать расходы, произведенные компанией на горюче-смазочные материалы, чтобы впоследствии минусовать их из прибыли, снизив таким образом базу налогообложения. Следует отметить, что помимо акта на списания для проведения этой процедуры необходимо иметь еще один документ: путевой лист водителя, который подробнейшим образом отражает сведения о затраченных горюче-смазочных материалах, пройденном километраже, времени, проведенном в дороге и прочие данные. Путевые листы должны выдаваться в начале рабочего дня, после которого водители обязаны передавать их в бухгалтерию с авансовым отчетом, в котором регистрируются траты наличных средств, выданных на ГСМ, а также чеками и квитанциями. Утверждение комиссией Для того, чтобы законно провести списание горюче-смазочных материалов, а также правильно оформить акт, в организации должна быть создана специальная комиссия в составе не менее двух человек.
Скачать пустой бланк приказа о создании комиссии. Формируются они по самым разным поводам: для оценки какого-либо имущества, для инвентаризации материально-технической базы, для списания основных средств, для экспертной оценки чего-либо, для аттестации работников и т. Кого можно включать В состав комиссии могут включаться любые работники предприятия, обладающие необходимым образованием, квалификацией, знаниями и навыками для решения тех или иных вопросов. Как правило, это специалисты достаточно высокого уровня, позволяющего решить поставленные перед ними задачи. В некоторых случаях к участию в комиссии могут привлекаться и сторонние эксперты, например, если дело касается какого-то высокотехнологичного оборудования, техники, специфических объектов и т.
Акт на списание ГСМ
Списание непригодных шин. В статье рассмотрен порядок учета норм списания и срок службы автомобильных шин. Как рассчитать нормы списания и срок службы? Порядок освежения и списание шин Приказ МО. Порядок учета норм списания и срока службы автомобильных шин. РД "Временные нормы эксплуатационного пробега шин автотранспортных средств". Приказ Минфина России от
Приказ на гсм
Форма приказа о назначении ответственного лица свободная. Ответственность лиц устанавливается работодателем за конкретное направление деятельности в рамках подразделения или всего предприятия. Например, работники могут быть назначены ответственными за: охрану труда; пожарную и электробезопасность; сохранность материальных ценностей материальная ответственность и т. Работодатель ограничен в выборе ответственных лиц по направлениям профессиональной деятельности. Это ограничение обусловлено требованиями законодательства.
Основные аспекты составления приказа о комиссии по списанию материальных ценностей цели, формирование состава, оформление протокола и др. Оформление приказа, устанавливающего состав и определяющего иные аспекты работы комиссии по списанию материальных ценностей КСЦ , является одним из элементов многошаговой процедуры по списанию имущества фирмы. Данная процедура включает следующее: выявление материальных объектов, частично или полностью утративших потребительские свойства, в том числе в результате физического или морального износа, гибели или уничтожения и по иным причинам; признание имущества непригодным для дальнейшего использования в деятельности фирмы; оформление необходимых документов.
Как составить приказ о назначении ответственных лиц
.
.
Как составить приказ о назначении ответственного лица
.
.
Как правильно создать приказ о создании комиссии
.
ГСМ: организация учета и списание
.
.
.
Приказ о комиссии по списанию материальных ценностей
.
.
Я подписался на RSS ленту, но сообщения почему-то в виде каких-то иероглифов :( Как это исправить?
Я думаю, что это — неправда.