На какое расстояние можно оформлять командировку

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Содержание:

• Служебная командировка в 2019 году: правила и важные нюансы
• При удалении на какое расстояние от дома оплачиваются командировочные расходы?
• Особенности оформления краткосрочных командировок
• Что нужно знать о командировках: какие расходы должен оплачивать наниматель, а какие — работник
• Считается ли командировкой поездка, которая укладывается в рамки 8 рабочих часов?
• Базовые знания о командировках
• Служебные командировки. Часть 1.

Служебная командировка в 2019 году: правила и важные нюансы

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: Ответ на вопрос дан по телефону. Тренинг 2 дня. Но есть семейные обстоятельства и отсутствовать в ночное время не дома я не могу, так как детей не с кем оставить родные и друзья находятся в другом городе, а мы переехали.

Может ли работодатель по заявлению принять этот тренинг устно при изучении его самостоятельно? И как написать такое заявление. В эти дни работать могу, но выезжать в другой город нет возможности. Тренинг не на повышение, а так для общего развития наших навыков в управлении персоналом. Теорию и практическую часть по нему я уже изучила и практику предоставила, но на уступки не идут.

Как верно написать на отказ от поездки и просьба принять знания по тренингу в своём городе Планировалась командировка в другую страну за счёт компании,были выделены средства на покупку билетов,но потом попросили уволиться и с меня удержали эту сумму с расчётных ,в связи с тем что сама разбирайся с билетами Ответ на вопрос дан по телефону. Имеет ли он на это право, и как это будет оплачиваться?

Скажите пожалуйста, как узнать свой график работы и свои обязанности, если меня направили в командировку. В каких документах это прописано? Работаю на работе с ненормированным графиком. Часто необходимо быть на работе в 6 утра, но на общественном транспорте нет возможности добраться до места работы. Есть ли какой нибудь документ по которому работодатель обязан обеспечить доставку к месту работы в данном случае? В трудовом договоре об этом ни слова Ответ на вопрос дан по телефону.

Что если он выполняет свое служебное задание несколько дней и не менее 12 ч в день а не положенные 8? Объект находится в моем городе где я прописан и живу. Должны ли мне платить суточные и проез Ответ на вопрос дан по телефону. Является ли командировкой оправка электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования на квартиру сотрудников, для производства электромонтажных работ?

Должна ли оплачиваться эта работа, если она проводится в основное рабочее время? Сказали, что оплатят только 75 процентов. Имею ли я какие нибудь привелегии? А обучение на протяжении 4х недель осуществляется в другом городе - Нижнем Новгороде. Должен ли работодатель предоставить средства на проезд?

Это рублей в день. Мой офис находиться в городе Москва. А основная работа находиться в Саратове. После трудоустройства в Москве я взял жд билет на поезд до Саратова. После написал заявления о компенсации затраченных средств за дорогу.

Мне компенсировали и включили компенсацию в зарплату при этом сняли с компенсации подоходный налог. Правомерно ли это Ответ на вопрос дан по телефону. Имеет ли право работодатель не оплачивать билет из командировки обратно, так как командировка по И там я работал в ночное время. Хотел бы узнать могут ли мне оплатить ночные? Договор о снятии на руках.

Бухгалтерия отказывается выплачивать, из за того, что надо жить в общежитии. Мне не оплатили проезд на электричке, командировка с 19 марта, а я выехала 18 марта вечером, когда рабочий день уже закончился. Мотивировав тем что 19 есть транспорт. Это надо было вставать в 4 утра и затем целый день ещё сидеть на лекциях Ответ на вопрос дан по телефону.

Так как для меня обсалютно бессмысленная я бы хотел уехать обратно. Если я уеду по рапорту, то по приезду буду ли что либо возмещать в цене? А то есть впд билеты, и стоимость обучения. Так как сюда были посланы от мин. У меня проблема добираться до дома после ночной смены. Вообще у нас служебный транспорт. После смен в развозят работников в разные направления. Но моя смена заканчивается в И руководитель говорит это мои проблемы как я буду добираться до дома.

Моя работа от дома находится в 25 км Ответ на вопрос дан по телефону. В командировке для проживания мне предоставляется проживание в общежитии. Имею ли я права снять самостоятельно место проживание и затем отчитаться за него? Могу ли я самостоятельно снять другое место проживания? Скажите положена ли мне компенсация коммунальных услуг? Многие мои коллеги, которые живут в сельской местности и работают получают, а как дела обстоят, если я живу в городе, а работаю на селе?

Полтора года прошло, решила выйти на работу. Мне сказали что работать придётся в подразделении. Которое находится примерно в ,5 часа езды. Считается что в черте города, но доехать общественным транспортом возможности нет, даже с пересадками. Только такси. Обязаны ли предоставить служебный транспорт или возмещать средства за проезд?

Ожидается поездка водителя на км в одну сторону,может ли он возвратиться обратно за один день,или ему нужна ночевка? Я военнослужащая,прапорщик. С мужем работаем тоже военнослужащий прапорщик в одной части в одном подразделения есть общий ребенок 8 лет. Имею ли я право не ходить на суточные и полуторосуточные учения?

Обязуется идти и меня и мужа. С кем оставить ребёнка? Имею ли я право по закону не идти на них? Теперь хочу выйти в этот же офис , но мне говорят что в нашем городе мест нет. Хотела бы узнать есть закон, который запрещает им предлагать мне работу в другом городе.

Спасибо Хочу узнать могут ли удержать со след. Ситуация такая. Мой муж находиться в командировке за границей по контракту на год. Год закончится 1. По закону семья тоже оформляется и сопровождает мужа. Мы с дочкой ей 3г поехали с ним, но по семейным обстоятельствам моя мама ей 90 лет стала хуже себя чувствовать и мне пришлось вернуться домой.

Руководитель настаивает, согласно указанному выше закону, чтобы мы вернулись. Маме предстоит операция на глаза, за ней нужен будет уход, я единственная дочь, родственников нет. Я понимаю что и маме нужна, не могу ее оставить, и не хочу мужа подводить, так как на работе ему поставили условия, что если я не приеду, контракт будет расторгнут. Я готова поехать но на какой то срок, мне придется вернуться к маме.

Но боюсь меня не отпустят или будет конфликт у мужа на работе. В последствии ему могут дать плохую характеристику. Что мне делать я не знаю. Могу ли я предоставить мед. Что делать в такой ситуации? Что мне делать? Работаю машинистом поезда. Начальник вызывает на работу отправляет на отдаленные станции с основного депо. Расстояние около 80км. Отказывается оплачивать время следования пассажиром.

И продолжительность времени нахождения на работе составляет около часов из которых он оплачивает только Оплатят ли мне авиа билеты туда и обратно? Время вылета.

При удалении на какое расстояние от дома оплачиваются командировочные расходы?

В данной серии аналитических статей вы найдете все необходимое для оформления командировок своих работников: - общие положения о командировках - порядок документального оформления работника в командировку ; - оформление авансового отчета по возвращении с командировки; - порядок учета затрат, понесенных работниками в поездке. Общие положения 1. Итак, служебной командировкой считается поездка работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в другой населенный пункт для выполнения служебного поручения вне места его постоянной работы. Из приведенного определения можно выделить ряд условий, при соблюдении которых та или иная поездка может считаться служебной командировкой: — в поездку направляется работник предприятия, т. Кроме того, служебными командировками считаются также поездки работников по распоряжению руководителя головного предприятия в филиал из одного филиала в другой или наоборот при условии, что филиалы предприятия или головное предприятие и филиал находятся в разных населенных пунктах.

Как говорилось выше, работник должен быть направлен в командировку в другой населенный пункт. При этом расположение населенного пункта может быть как в пределах территории Республики Казахстан, так и за ее пределами. То есть командировка бывает: внутренняя в пределах РК ; заграничная. При этом вне зависимости от территориального признака разделения командировок, не определено расстояние, которое должен проделать работник, чтобы поездка считалась командировкой. Для того, чтобы отнести поездку работника в целях выполнения должностных обязанностей к правовому институту командировки, необходимо наличие иных признаков, к которым относится: наличие распоряжения работодателя то есть Приказа о командировке ; выполнение работников своих трудовых должностных обязанностей; определенный срок командировки; выполнение трудовых обязанностей вне места постоянной работы, в другую местность.

Особенности оформления краткосрочных командировок

Минска место постоянной работы в населенный пункт в Минском районе. Работа направляемого работника не имеет подвижного разъездного характера. Признается ли такая поездка служебной командировкой? Какую ответственность понесет наниматель, если не оформит такую поездку в качестве командировки и не возместит работнику командировочные расходы? Может ли наниматель разработать локальный нормативный правовой акт, например приказ или распоряжение, на основании которого в зависимости от дальности расстояния и времени нахождения работника в пути будет решаться вопрос о том, является ли однодневная поездка служебной командировкой? Ответ: 1. Да, такая поездка является служебной командировкой. Ответственность за иные нарушения законодательства о труде, кроме нарушений, предусмотренных ст. Местом нахождения организации за исключением простого товарищества согласно ч. В соответствии с абз.

Что нужно знать о командировках: какие расходы должен оплачивать наниматель, а какие — работник

Цитата:Уже читал! Ответа на свой вопрос не нашел. Ответ: да, может. На самом деле в Трудовом кодексе и в Положении о командировках вопрос о минимальной продолжительности командировки деликатно обойден стороной.

В связи с этим субъекты хозяйствования ищут новые рынки сбыта, новых контрагентов, овладевают современными технологиями, улучшают профессиональные навыки своих работников. Очень часто это сопряжено с командированием соответствующих сотрудников в разные города Украины и за границу. В этом спецвыпуске мы рассмотрим основные организационно-учетные моменты, связанные с командировками.

Считается ли командировкой поездка, которая укладывается в рамки 8 рабочих часов?

.

.

Базовые знания о командировках

.

.

Служебные командировки. Часть 1.

.

.

.

.

.