Можно ли задержать выплату по авансовому отчету

Можно ли задержать выплату по авансовому отчету

Особенности возврата денег в кассу подотчетным лицом Организации ИП могут выдавать под отчет денежные средства двумя способами: переводом на счет сотрудника или корпоративную карту письмо Минфина РФ от Если сотрудник использовал не все выданные ему подотчетные деньги, он должен осуществить их возврат в установленные для этого у работодателя сроки п. Размер возвращаемой суммы определяется по итогам проверки и утверждения авансового отчета по израсходованным суммам. Составить такой отчет нужно не позднее 3 рабочих дней с даты истечения срока, на который были выданы деньги п. Срок выдачи фиксируется в заявлении, составленном работником на выдачу аванса, или в распорядительном документе работодателя о выдаче денег под отчет.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как облагаются НДФЛ командировочные выплаты?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

задолженность по авансовому отчету

Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании?

В комментариях к каждому материалу рубрики вы можете задавать вопросы, связанные со своими рабочими правами и обязанностями. И мы попросим экспертов — ведущих специалистов в сфере трудового права, разъяснить спорные моменты. Подскажите, обязан ли работодатель выплачивать командировочные в принципе? И имеет ли он право задерживать эту статью доходов сотрудника и выплачивать их уже после командировки?

Работникам выплачиваются: суточные за время пребывания в командировке, стоимость проезда к месту назначения и обратно и расходы по найму жилого помещения в порядке и размерах, устанавливаемых законодательством. Важно учитывать, что Налоговый кодекс не относит размер суточных в указанных пределах к доходам сотрудника. Если компания по своему усмотрению увеличила размер суточных, то сумма, превышающая указанные пределы, считается перерасходами и подлежит налогообложению НДФЛ и военным сбором.

Для командировок за границу размер суточных — 80 евро, с некоторыми исключениями. Аванс выдается после издания приказа о направлении работника в командировку, перед поездкой. Может выдаваться наличными или перечисляться в безналичной форме на соответствующий счет для использования с применением платежных карточек. Читайте еще: Расстаться красиво: 15 советов о том, как уволиться из компании без боли После возвращения из командировки Вернувшись из командировки, работник обязан отчитаться о количестве и направлениях использования выданных на командировку средств.

Работник оформляет авансовый отчет ранее полученный в бухгалтерии по форме, утвержденной приказом Минфина от На основании отчета бухгалтерия проводит окончательные расчеты с работником.

Работник, находясь в командировке, обязан сохранять подтверждающие документы, которые удостоверяют расходы в оригинале : транспортные билеты или транспортные счета багажные квитанции , в том числе электронные билеты при наличии посадочного талона и документа об уплате по всем видам транспорта; счета, полученные из гостиниц или от лиц, предоставляющих услуги по размещению и проживанию.

Основанием для возмещения расходов работнику являются оригиналы расчетного или платежного документов, подтверждающих осуществление расчетной операции в наличной или безналичной форме. Это могут быть: платежное поручение, расчетный чек, кассовый чек, расчетная квитанция, выписка из карточного счета, квитанция к кассовому ордеру. Если остались неизрасходованные денежные средства, они подлежат возврату в кассу предприятия или зачислению на текущий банковский счет до или при предоставлении авансового отчета по командировке; по законодательству такой отчет предоставляется до окончания пятого банковского дня, следующего за днем, когда работник завершает командировку.

Как вернуть потраченные собственные деньги Если, находясь в командировке, работнику пришлось потратить собственные денежные средства на приобретение товаров работ, услуг для нужд предприятия, то по этим расходам работник также предоставляет авансовый отчет в бухгалтерию предприятия.

Возмещение таких расходов относится к имущественным отношениям между субъектом хозяйствования и работником, и регулируется не трудовым, а гражданским законодательством.

Должник предприятие должен исполнить такую обязанность в семидневный срок со дня предъявления требования кредитором работником. В связи с этим можно утверждать, что пока работник не обратится в бухгалтерию своего предприятия с письменным требованием заявление в произвольной форме о возврате задолженности в сумме превышения расходов над суммой аванса или израсходованных собственных средств для решения хозяйственных или производственных вопросов , отсчет срока исковой давности относительно задолженности предприятия перед работником не начинается.

На какие вопросы уже ответили юристы:.

Авансовый отчет

Ведь ошибка в расчетах и нарушение сроков выплаты влекут за собой ответственность не только для бухгалтера, но и руководителя предприятия или учреждения, а также нарушают права работников. Разберемся со сроками выплаты аванса и зарплаты работникам с учетом норм трудового законодательства Сроки и периодичность выплаты зарплаты работникам указаны в ст. Такие нормы предусматривают, что выплата зарплаты должна осуществляться: 1 в рабочие дни по графику работы предприятия; 2 не реже двух раз в месяц, а промежуток времени между двумя выплатами не должен превышать 16 к. Определяя в колдоговоре другом нормативном акте работодателя, согласованном с профсоюзом конкретные даты для выплаты зарплаты, работодателям необходимо соблюдать одновременно все вышеуказанные условия. Учитывая это, можно определить конкретные числа месяца, в которые необходимо уложиться при выплате зарплаты за первую половину месяца аванс и за отчетный месяц: 1.

Пункт 2 расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного местожительства суточные ; иные расходы, произведенные с разрешения или с ведома администрации. Пункт 4 Л.

Помимо этого, подотчетное лицо должно предоставить еще и документы, подтверждающие оплату электронного билета. Непонятно, почему именно эти реквизиты они выбрали основными. При выборе подотчетного лица в окне создания авансового отчета, программа сразу показывает текущий долг подотчетного лица, когда и какие суммы он брал в таблице Последние авансы. Нам необходимо указать статью расхода и потраченную сумму. После сохранения авансового отчета эта сумма запишется в расходы по выбранной статье.

Спросите юриста: обязан ли работодатель выплачивать «командировочные»?

Сотрудник уволился, а задолженность осталась Фото Эдуарда Сергеева, Кублог Работник увольняется, но остается должен компании определенную сумму. Что делать бухгалтеру с этими долгами? Как списать? И есть ли возможность получить их с увольняющегося сотрудника? Давайте разберемся. При увольнении сотрудника бухгалтер может столкнуться с тем, что у работника имеется непогашенная задолженность перед компанией. Долги могут быть из-за: непогашенного займа, который ему выдала компания; невозвращенного остатка подотчетных сумм; использованного авансом отпуска, который к моменту увольнения не был отработан полностью; выданного денежного аванса, неотработанного сотрудником к моменту увольнения; причиненного компании материального ущерба например, порча имущества, штрафы водителей за нарушение ПДД и т.

В какие сроки выплачивать аванс и зарплату работникам

Рекомендую получить расчёт какой бы он нибыл и получить трудовую книжку. А потом предъявлять требования о выплате заработанных вами денежных средств, через подачу заявления работодателю на выплату и потом в суд если он добровольно не выплатит всю сумму. Что касается как вы говорите подотчётных средств, если вы за них расписались, то советую с этим не шутить, поскольку это может быть расценено как кража, незаконное удержание чужого имущества, грабёж и. В лучшем случае с вас будет взыскана стоимость данных товаров в судебном порядке.

Вы считаете, что работодатель нарушает ваши права? Или наоборот — не уверены, законны ли ваши поступки по отношению к компании?

Бизнес и экономика 14 апреля , Просроченные подотчетные суммы, или Как вернуть свои же деньги. Часть 1 Часто сотрудники компаний сдают подотчетные средства и отчитываются по ним уже по истечению срока востребования. Официально по закону на эту процедуру отведено три рабочих дня после окончания срока по выплате денежных средств или со дня выхода на работу. Далеко не каждый сотрудник знает, что задержка отчета на несколько месяцев может привести к начислению штрафов и пени по налогам и взносам, поскольку невозвращенные суммы могут быть признаны долгом физического лица.

Сотрудник уволился, а задолженность осталась

.

.

Просроченные подотчетные суммы, или Как вернуть свои же деньги. Часть 1

.

Директор ссылается на якобы не сданный авансовый отчет в Ну как можно восстановить проезд в Москве на Экспрессе с не сданный авансовы отчёт - не повод задерживать или не выплачивать зарплату.

.

Возврат подотчетным лицом суммы неизрасходованного аванса

.

Вернуть перерасход по авансовому отчету можно в любое время

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наум

    Спасибо. Добавлено в закладки

  2. kanwiese

    Охотно принимаю. Вопрос интересен, я тоже приму участие в обсуждении. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

© 2018 regamsk01.ru
Для любых предложений по сайту: [email protected]